SME EnterPRIZE - natečaj za trajnostna srednja in mala podjetja

Podpiramo trajnostno preobrazbo Evrope

SME EnterPRIZE

Za vključujoče in zeleno gospodarstvo

Natečaj SME EnterPRIZE nagrajuje in podpira trajnostne poslovne modele malih in srednje velikih podjetij. V naši zavezi spodbujanja odličnosti podjetja opogumljamo, da z nami stopajo po poti trajnostnega poslovanja. V letu 2025 smo organizirali že tretjo izvedbo natečaja in razglasili nove štiri zmagovalce, podjetja Nika Ravnik s.p, Paradajz d.o.o., 5 Start d.o.o. in Terme Snovik – Kamnik d.o.o.

Skupina Generali je med štirimi nagrajenimi podjetji za končnega zmagovalca izbrala podjetje 5 Start d.o.o. (Pohorje Village Wellbeing Resort), ki bo spomladi 2026 Slovenijo zastopalo na mednarodnem odru v Bruslju, kjer se bodo srečali vsi evropski zmagovalci natečaja.

Kaj je SME EnterPRIZE?

SME EnterPRIZE je strateška pobuda Skupine Generali, ki je zaživela leta 2021 ob 190. obletnici Generalija. Namenjena je spodbujanju trajnostnih poslovnih modelov med malimi in srednje velikimi podjetji ter spodbuja javno razpravo o trajnostnosti v Evropi in širše.

Nagradni natečaj je letos tretjič zapored potekal tudi v Sloveniji. Prijavilo se je kar 74 podjetij, med katerimi je slovenska žirija nagradila 4 podjetja v dveh kategorijah, mednarodna žirija pa je izbrala tudi »junaka trajnosti«, podjetje, ki se bo spomladi 2026 predstavilo na zaključni prireditvi v Bruslju. Ponosni smo, da nagrajujemo trajnostne poslovne prakse in širimo ugled malih in srednje velikih podjetij kot ambasadorjev trajnosti, ki so mnogim v navdih.

Spoznajte junake trajnosti

Kategorije natečaja in nagrade

Nagrade lahko osvojite v eni od dveh kategorij trajnostnega delovanja.

ikona za pozitiven vpliv na okolje

I. Pozitiven vpliv na okolje

Nagrada za prvo mesto: 10.000 EUR

Nagrada za drugo mesto: Generalijeva zavarovanja za mala in srednje velika podjetja.

Mala in srednje velika podjetja, ki s svojim poslovanjem pozitivno vplivajo na okolje (npr. zmanjšanje porabe energije, recikliranje in sanacija surovin, prakse krožnega gospodarstva; nove proizvodne metode, ki ustvarjajo manj odpadkov ali ponovno uporabljajo materiale, uporaba novih vrst materialov; razvoj tehnologij za varčevanje z energijo, zmanjševanje emisij CO2 in izogibanje nepotrebno zavrženim živilom; sprejemanje novih kmetijskih praks s poudarkom na boljši zaščiti biotske raznovrstnosti in tal itd.).

ikona za skupnost

II. Pozitiven vpliv na zaposlene, družbo in skupnost

Nagrada za prvo mesto: 10.000 EUR

Nagrada za drugo mesto: Generalijeva zavarovanja za mala in srednje velika podjetja.

Mala in srednje velika podjetja, ki pozitivno vplivajo na zaposlene, na okolje, v katerem delujejo, in na svoje skupnosti (npr. skrb za ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, varnost in izobraževanje na delovnem mestu, programi, ki zagotavljajo enake zaposlitvene možnosti itd.; prispevki v organizacije ali projekte skupnosti, prostovoljstvo zaposlenih; zaposlovanje oz. opolnomočenje prikrajšanih ljudi, vključevanje invalidov v skupnost, zaposlovanje lokalnih delavcev in dobaviteljev; vključevanje skupnosti v okoliščinah, ko ima poslovanje negativen vpliv na skupnost; podpora razvoju, ki ga vodi skupnost; financiranje učnih programov za lokalne prebivalce ali programov za izpopolnjevanje ali prekvalifikacijo lokalnih delavcev ...).

Žirija natečaja

Špela Kržišnik Mesarić

Špela Kržišnik Mesarić

vodja strateškega marketinga CER

Več
Vesna Zabkar

red. prof. dr. Vesna Žabkar

Redna profesorica na katedri za trženje Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani

Več
Ram Dusic Hren

Ram Dušić Hren

Ustanovitelj Brighter Communication

Več
Barbara Pavlin

Barbara Pavlin

Novinarka pri časniku Finance in urednica portala ESG Finance

Več
Vanja Hrovat

Vanja Hrovat

Predsednica uprave Generali zavarovalnice d.d.

Več
Mitja Feri

Mitja Feri

Član uprave Generali zavarovalnice d.d.

Več
Borut Zavrsan

Borut Završan

Direktor prodaje Generali zavarovalnice d. d.

Več

Postopek izbire in razglasitev zmagovalca

Zmagovalce vsake kategorije določi žirija, ki jo sestavljajo ugledni strokovnjaki iz akademske sfere, podjetniki in predstavniki medijev ter Generalija. Podelitev slovenskih nagrad poteka jeseni v Ljubljani, na dogodek pa so vabljeni vsi finalisti nagradnega natečaja.

Slovenski zmagovalci svojo pot nadaljujejo še do mednarodne žirije! Sodelujejo namreč tudi v drugem, mednarodnem krogu izbora. Zmagovalec po izboru drugostopenjske, mednarodne žirije, se nato predstavi na zaključnem evropskem dogodku v Bruslju.

Ikona za e-novičnik

Bodite pravočasno obveščeni

Oddajte svoje podatke in se prijavite na novice, povezane z natečajem SME EnterPRIZE in trajnostnostjo.

Polja, označena z *, so obvezna.



Lastnik kolesarske delavnice kot simbol trajnostnega podjetja

Generali in trajnostno delovanje

V Generalijevem strateškem načrtu »Vseživljenjski Partner 27: Spodbujanje odličnosti« trajnost ostaja strateški temelj, kajti s podporo zelenemu in pravičnemu prehodu ter krepitvijo družbene odpornosti si prizadevamo za pozitiven vpliv na dobiček, družbo in planet. Trajnostno poslovanje pomeni zdrave temelje za dolgoročni uspeh in omogoča hitrejšo prilagoditev na nove gospodarske in okoljske razmere ter je pomembna priložnost za rast MSP. Z natečajem jim želimo nuditi podporo pri trajnostni preobrazbi. Prepoznavnost uspešnih trajnostnih zgodb, ki spodbujajo trajnostne poslovne modele in javna razprava o tej temi, je ključnega pomena ob sedanjih številnih izzivih svetovnega gospodarstva.

Zmagovalci 2025

Nika Ravnik s.p.

1. mesto v kategoriji Pozitiven vpliv na okolje

Nika Ravnik je žirijo prepričala s celostnim in premišljenim pristopom k oblikovanju oblačil, ki sistematično odgovarja na izzive hitre mode. Tako rekoč vse, kar je hitra moda pokvarila, se Nika trudi popraviti. Oblačila oblikuje z maksimalnim izkoristkom materiala, brez tekstilnih odpadkov, pri čemer uporablja izključno trajnostno pridelane, reciklirane in arhivske tkanine. Kolekcije so ne-sezonske, oblikovane po principu one-size-fits-all, kar dodatno prispeva k zmanjševanju potrošnje. Poleg oblikovanja pa Nika aktivno gradi skupnost skozi delavnice zero-waste oblikovanja in različne projekte, s čimer trajnostne vrednote prenaša tudi v širši družbeni prostor.

Paradajz d.o.o.

2. mesto v kategoriji Pozitiven vpliv na okolje

Pridelava hrane je temeljna dejavnost naše družbe, a žal tudi eden ključnih dejavnikov uničevanja našega naravnega okolja. Paradajz s svojo blagovno znamko Lušt postavlja zgled, da je mogoče pridelovati kakovostno hrano na okolju prijazen način. Poleg poudarka na kratkih dobavnih verigah podjetje izvaja trajnostne ukrepe, kot so uporaba geotermalne energije, zalivalni sistem z deževnico, predelava odpadnih stebel paradižnika ter vključevanje nekomercialnih plodov v druge prehranske izdelke. Gre za celosten pristop, ki združuje okoljsko odgovornost, lokalno povezanost in inovativnost.

5 Start d.o.o.

1. mesto v kategoriji Pozitiven vpliv na zaposlene, družbo in skupnost

Podjetje 5 Start d.o.o. s projektom Wild Green Magic Hub spodbuja trajnostne vrednote in globlji stik z naravo. V njihovih učilnicah na prostem potekajo regenerativne delavnice in dogodki, ki temeljijo na spoštovanju naravnega okolja. Program Zeleni junaki, v katerem je letos sodelovalo čez 600 otrok, je namenjen vzgajanju skrbi za okolje pri mladih. Prepričali so nas s prepletom močne skupnostne oziroma družbene note ter z jasno izraženo okoljsko odgovornostjo.
Skupina Generali je med štirimi nagrajenimi podjetji izbrala »junaka trajnosti« - to je podjetje 5 Start d.o.o. (Pohorje Village Wellbeing Resort), ki bo spomladi 2026 Slovenijo zastopalo na mednarodnem odru v Bruslju, kjer se bodo srečali vsi evropski zmagovalci natečaja.

Terme Snovik – Kamnik d.o.o.

2. mesto v kategoriji Pozitiven vpliv na zaposlene, družbo in skupnost

Terme Snovik izstopajo s prepletom zdravega življenja in skupnosti ter skrbi za okolje. Poleg osnovne ponudbe termalnih storitev in Kneipp centra za pet stebrov zdravega življenja podjetje aktivno sodeluje v lokalnih razvojnih pobudah, kot je Lokalna Akcijska Skupina Srce Slovenije. Njihovi programi – od Sožitja z naravo in tehničnih dni za osnovnošolce do delavnic, kot sta bosonoga pot in gozdna raziskovalnica – dokazujejo, da trajnostno delovanje lahko postane sestavni del turistične ponudbe in hkrati prispeva k širšemu družbenemu razvoju.

1. mesto v kategoriji Pozitiven vpliv na okolje

Vinakoper načela trajnostnega poslovanja prepleta skozi vse svoje aktivnosti, od lastnega poslovanja v vinogradništvu do celotne dobavne verige. Njihova prizadevanja za ohranjanje biotske raznovrstnosti in skrben odnos do okolja predstavljajo zgled v regiji Slovenske Istre, kjer delujejo kot ključni partner pri trajnostnem razvoju in napredku lokalne skupnosti. Vinakoper ne prispeva le k lastnemu okolijskemu napredku, temveč tudi k gospodarskemu napredku regije.

Preberite intervju z nagrajencem >

2. mesto v kategoriji Pozitiven vpliv na okolje

LOTRIČ Meroslovje je postavilo celovit pristop k trajnostnemu poslovanju, ki je odraz njihove zavezanosti k transparentnosti in odgovornosti. Z vlaganjem v inovacije in trajnostne rešitve, kot so digitalizacija procesov, energetska učinkovitost in zmanjševanje odpadkov, prispevajo k zmanjšanju okoljskega odtisa. Skrb za zaposlene, raznolikost in podpora lokalni skupnosti so prav tako ključni del njihovega odgovornega delovanja. S svojim trajnostnim delovanjem si prizadevajo za iskanje ravnovesja med gospodarsko rastjo, skrbjo za okolje in družbeno odgovornostjo.

Preberite intervju z nagrajencem >

1. mesto v kategoriji Pozitiven vpliv na zaposlene, družbo in skupnost

Pribinovina izstopa po celovitem pristopu k trajnostnemu poslovanju, ki združuje ekološko pridelavo, ohranjanje podeželja in zaposlovanje ranljivih skupin. S programi socialne vključenosti in izobraževanja ustvarjajo dolgoročne pozitivne učinke, tako na ravni lokalne skupnosti kot tudi širše v Evropi. Njihova predanost visokokakovostni ekološki proizvodnji in ustvarjanju novih delovnih mest krepi trajnostni razvoj in je zgled za druga podjetja.

Preberite intervju z nagrajencem >

2. mesto v kategoriji Pozitiven vpliv na zaposlene, družbo in skupnost

SICO d.o.o. s svojimi trajnostnimi praksami vpliva na vse vidike. Z naložbami v sodobno tehnologijo, vrhunske strokovnjake in certificirano proizvodnjo si prizadevajo zmanjšati okoljski odtis in trajnostno upravljati z viri. Posebno pozornost namenjajo skrbi za zdravje zaposlenih z omogočanjem prilagodljivega delovnega časa, izobraževanj in promocijo zdravega življenjskega sloga. Njihovo sodelovanje z lokalnimi skupnostmi, šolami in prostovoljnimi organizacijami krepi socialno vključenost, vključno z zaposlovanjem invalidov. Z zavezanostjo k trajnosti si podjetje utrjuje vlogo pomembnega akterja v trajnostnem gospodarstvu.

Preberite intervju z nagrajencem >

ikona za e-pošto

Dodatna vprašanja?

Z veseljem bomo odgovorili na vaša vprašanja. Pišite nam na smeenterprize.si@generali.si.

Koristne povezave