Certifikat podeljuje Top Employers Institute, neodvisna mednarodna organizacija, ki že več kot 30 let ocenjuje, kako dobro organizacije skrbijo za zaposlene. Certifikat predstavlja enega najvišjih standardov odličnosti na področju upravljanja zaposlenih, saj ga prejmejo le organizacije, ki dosegajo visoke mednarodne standarde in so uspešne tudi v neodvisni validaciji podatkov.
V eni najzahtevnejših mednarodnih HR‑revizij smo dosegli izjemen skupni rezultat 94,13 % – krepko nad povprečjem drugih mednarodno certificiranih organizacij (85,71 %) in slovenskih podjetij. Na vseh šestih ključnih področjih upravljanja zaposlenih smo dosegli več kot 90 %, povsod nad referenčno skupino najboljših delodajalcev.
Posebej visoke ocene smo dosegli pri:
- vrednote in spoštovanje različnosti (97,69 %),
- učenje in razvoj zaposlenih (95,67 %),
- zavzetost ter poslušanje zaposlenih (93,73 %).
Ti odlični rezultati nas usmerjajo v nadaljnji razvoj: v še dolgoročnejšo strategijo pridobivanja talentov, večjo izrabo potenciala digitalnih orodij v procesih ter bolj personalizirano učenje in razvoj.
Barbara Petančič, direktorica področja Zaposleni in Organizacija pravi: »Gre za zelo zahteven proces ocenjevanja HR praks, ki ga izvajajo izkušeni strokovnjaki in neodvisni ocenjevalci, zato to priznanje razumem kot kredibilno in strokovno potrditev našega dela. Je dokaz, da smo kot organizacija dovolj zreli, da se s svojimi praksami lahko samozavestno predstavimo navzven – in da te prakse prestanejo tudi zelo natančno preverjanje. Predvsem pa ga dojemam kot priznanje vsem sodelavkam in sodelavcem, ki vsak dan soustvarjamo okolje, v katerem lahko ljudje rastejo, se razvijajo in prispevajo k naši skupni odličnosti.«
Top Employer ni enkraten dosežek, temveč praksa, ki jo vsak dan soustvarjamo vsi zaposleni in zaposlene v Generaliju.
