Skupina Generali
Generali je eden največjih svetovnih ponudnikov zavarovanj in upravljanja s premoženjem.
Družba je bila ustanovljena leta 1831, danes pa je prisotna v več kot 50 državah sveta, s skupno vsoto zbranih premij 81,5 milijarde evrov leta 2022. Z 82.000 zaposlenimi, ki skrbijo za 68 milijonov strank, je Skupina vodilna v Evropi in se ponaša z izrazito rastjo v Aziji in Latinski Ameriki.
Skupina Generali je trajnostnost vključila v vse strateške odločitve, da bi ustvarila vrednost in hkrati zgradila pravičnejšo ter odpornejšo družbo.
Na kratko
Podatki na dan 31. decembra 2022
Naše odgovorno poslovanje
Trajnost je generator naše strategije
Vse, kar počnemo v Skupini Generali, temelji na prepričanju, da je resnično ekonomsko blaginjo mogoče doseči samo, če je osnovana na družbeno pravičnih in okoljsko trdnih temeljih. Zato je trajnost podlaga naše strategije: pomeni spodbujanje finančne uspešnosti ob upoštevanju ljudi in planeta ter delovanje v skupno dobro za izgradnjo odpornejše in pravičnejše družbe. Na kratko je živeti naše osnovno poslanstvo: »omogočiti ljudem oblikovanje bolj varne in trajnostne prihodnosti s skrbjo za njihova življenja in sanje«. Da bi ustvarili dolgoročno trajnostno vrednost, smo kot vlagatelj, zavarovalnica, delodajalec in korporativni državljan opredelili štiri odgovorne vloge.
Odgovoren vlagatelj
Prizadevamo si, da bi merila ESG v celoti vključili v svoje naložbene odločitve, do leta 2050 zmanjšali emisije toplogrednih plinov iz naložbenega portfelja na ničelno vrednost in povečali nove zelene in trajnostne naložbe, vključno z naložbami Fenice 190 v podporo oživitvi gospodarstva v EU.
Odgovorna zavarovalnica
Zagotavljamo zavarovalne rešitve z dejavniki ESG, zmanjšanje emisij toplogrednih plinov iz portfelja zavarovanj na ničelno neto vrednost do leta 2050 in podpiranje trajnostnega prehoda malih in srednje velikih podjetij (MSP) s pomočjo projekta SME EnterPRIZE.
Odgovoren delodajalec
V okviru svoje strategije »Generali People«x spodbujamo raznolikost, enakopravnost in vključevanje, izpopolnjevanje zaposlenih, vzgajamo talente in izvajamo trajnostne načine dela. Naša zavezanost okolju in podnebju vključuje merjenje, zmanjševanje in poročanje o ogljičnem odtisu, ki je posledica naših neposrednih dejavnosti.
Odgovoren korporativen državljan
V družbi soustvarjamo priložnosti in uresničujemo pobude za lepši vsakdan in boljši jutri. v okviru globalnega Generalijevega gibanja The Human Safety Net posvečamo posebno pozornost najranljivejšim skupinam prebivalstva – otrokom in njihovim družinam.
Strateški načrt »Vseživljenjski partner 24:
Spodbujanje rasti«
Strateški načrt Vseživljenjski partner 24: Spodbujanje rasti določa jasno vizijo za Generali tudi v letu 2024 in temelji na treh strateških stebrih: spodbujanje trajnostne rasti, krepitev profila prihodkov in vodilni položaj v inovacijah.
Temelj novega načrta je naša stalna zaveza, da bi bili vseživljenjski partner svojim več kot 68 milijonom strankam v več kot 50 državah.
Z naložbami v personalizirane produkte, digitalno podprto svetovanje in najboljšo uporabniško izkušnjo v svojem razredu se bo Generali s svojo globalno mrežo 161.000 agentov še bolj približal strankam.
V tem strateškem ciklu se bomo pri trajnostnih zavezah podali še dlje z nenehnim poudarkom ustvarjati pozitiven vpliv v družbi, okolju in med zainteresiranimi stranmi. Poleg tega bomo še naprej vlagali v svoje zaposlene, da bi zagotovili njihovo sodelovanje pri uspešnem izvajanju novega načrta in hkrati spodbujali trajnostno delovno okolje.