Prosta delovna mesta

Med aktualnimi delovnimi mesti najdeš tistega, ki te najbolj prepriča. Ko izpolniš in oddaš prijavni obrazec, pride tvoja prijava do nas, ti pa na e-naslov dobiš potrditveno sporočilo. Če se to ne zgodi, piši naši HR ekipi na zaposlitev@generali.si.

Naša ekipa za selekcijo kadra bo poskrbela za zbiranje in skrben pregled vseh prejetih prijav. V tem koraku za vsakega kandidata ocenimo, v kolikšni meri ustreza pogojem za zasedbo posameznega delovnega mesta

Kandidate, ki izpolnjujejo razpisne pogoje in pri katerih zaznamo potencial za ujemanje z našo ekipo ter podjetjem, povabimo na uvodno srečanje, ki poteka na daljavo. Namenjeno je medsebojnem spoznavanju in izmenjavi informacij o delovnem mestu, podjetju in pričakovanjih. Na srečanju je prisoten sodelavec iz HR ekipe in vodja oddelka, kjer iščemo okrepitve.

Izbrani kandidati izpolnijo osebnostne vprašalnike, v določenih primerih tudi praktično nalogo. To nam omogoča boljše razumevanje tvojega načina delovanja, ti pa dobiš boljši vpogled v vsebino dela na razpisanem delovnem mestu.

Ožji nabor kandidatov povabimo na poglobljen razgovor v živo, kjer se sodelavcu iz HR ekipe in vodji oddelka pridruži še kateri izmed sodelavcev, ki bo z novim sodelavcem največ sodeloval. Tako dobiš priložnost, da čim boljše spoznaš potencial nov tim in delovno okolje.

Izbran kandidat prejme uradno ponudbo za zaposlitev. Vse neizbrane kandidate o neizboru obvestimo s telefonskim klicem ali elektronskim sporočilom.

Po potrditvi ponudbe in predogleda pogodbe kandidata čaka še zdravniški pregled in izpolnjevanje zaposlitvene dokumentacije, ki jo potrebujemo za zaposlitev.